شناسایی ابعاد شایستگی‌های رهبری مبتنی بر کیفیت آموزشی و پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران

نویسندگان

    مریم حسینی دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامي، ساری، ایران.
    مریم تقوایی یزدی * گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامي، ساری، ایران. taghvaeeeyazdi@iausari.ac.ir
    لیلا حسینی طبقدهی گروه مدیریت آموزشی، واحد رامسر، دانشگاه آزاد اسلامی، رامسر، ایران

کلمات کلیدی:

شایستگی‌های رهبری, کیفیت آموزشی, دانشگاه آزاد اسلامی, رهبری دانشگاهی, آموزش عالی

چکیده

هدف پژوهش حاضر شناسایی ابعاد شایستگی‌های رهبری مبتنی بر کیفیت آموزشی و پژوهشی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران و تبیین نقش این شایستگی‌ها در ارتقای مستمر عملکرد آموزشی و پژوهشی دانشگاه بود. پژوهش حاضر با رویکرد آمیخته کیفی و با استفاده از نظریه‌پردازی داده‌بنیاد نظام‌مند انجام شد. مشارکت‌کنندگان شامل 14 نفر از خبرگان حوزه مدیریت دانشگاهی، آموزش عالی، برنامه‌ریزی آموزشی و پژوهشی بودند که به‌صورت هدفمند انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته گردآوری و با استفاده از نرم‌افزار MAXQDA 2020 تحلیل شدند. تحلیل داده‌ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام گرفت. در مرحله کدگذاری باز، 220 مفهوم اولیه استخراج شد که پس از ادغام و تجرید به 68 مفهوم معنادار کاهش یافت. سپس مفاهیم در قالب مقوله‌های اصلی و فرعی سازمان‌دهی شدند و در نهایت مدل مفهومی پژوهش شکل گرفت. برای تأمین اعتبار یافته‌ها از اعتبار درون‌متنی، تأیید خبرگان، مقایسه مستمر داده‌ها و اعتبار سازه‌ای استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که شایستگی‌های رهبری مبتنی بر کیفیت آموزشی و پژوهشی در پنج بعد اصلی شامل شایستگی‌های فردی، شایستگی‌های سازمانی و مدیریتی، شایستگی‌های ساختاری، کیفیت آموزشی و کیفیت پژوهشی قابل تبیین است. در بعد شایستگی‌های فردی، مؤلفه‌هایی نظیر تعهد و اخلاق حرفه‌ای، تفکر راهبردی، مسئولیت‌پذیری و یادگیری مستمر شناسایی شد. در بعد سازمانی و مدیریتی، برنامه‌ریزی راهبردی، مدیریت تغییر، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، هدایت منابع انسانی و توسعه فرهنگ سازمانی نقش اساسی داشتند. یافته‌ها همچنین نشان داد که توسعه زیرساخت‌ها، طراحی ساختارهای هم‌راستا با اهداف دانشگاه و حمایت از نوآوری از مهم‌ترین شایستگی‌های ساختاری محسوب می‌شوند. در حوزه کیفیت آموزشی، روش‌های تدریس فعال، تعامل استاد و دانشجو، ارزیابی مستمر و به‌کارگیری فناوری آموزشی برجسته بود و در حوزه کیفیت پژوهشی نیز حمایت از پژوهش، شبکه‌سازی علمی، ارزیابی عملکرد پژوهشی و توسعه نوآوری اهمیت بالایی داشتند. مقوله مرکزی پژوهش تحت عنوان «توانمندسازی نظام‌مند شایستگی‌های رهبران دانشگاهی برای ارتقای مستمر کیفیت آموزشی و پژوهشی» استخراج شد. نتایج پژوهش نشان داد که ارتقای کیفیت آموزشی و پژوهشی در دانشگاه آزاد اسلامی نیازمند توسعه هم‌زمان و یکپارچه شایستگی‌های فردی، مدیریتی و ساختاری رهبران دانشگاهی است.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Abunaser, F. M., Salah El-Din, N. S. M., & Al-Fahadi, R. S. (2025). Core Competencies for School Leaders: Insights from Educational Experts. Frontiers in Education, 10, 1638252. https://doi.org/10.3389/feduc.2025.1638252

Ahmadi Khesal, A., Vedadi, A., & Gholamzadeh, D. (2024). Identifying the Components of Developing Digital Transformation Leadership Competencies in the National Banking System. Journal of Human Resource Education and Development, 42(25), 103-127.

Chui Yean, F. (2024). Leadership and Lifelong Learning in Higher Education: Leading for Learning in the Industrial Revolution 4.0 Era. International Journal of Academic Research in Progressive Education and Development, 13(1), 2226-6348. https://doi.org/10.6007/IJARPED/v13-i1/20027

Emami Meybodi, A., Rahimian, H., Abbaspour, A., & Ghiasi Nodoushan, S. (2019). Designing a Leadership Competency Model in Public Universities of Tehran. Human Resource Management Research, 11(2), 137-166.

Erlane, K. G., Ismie Roha, M., & Yazrina, Y. (2024). The Institutional Leaders in Universities: A Framework for Improving Competency Assessment. Journal of Ecohumanism, 3(3), 1336-1345. https://doi.org/10.62754/joe.v3i3.3412

Firas, A. A., Ebadollah, A., Al-Sh, H. M. S., & E. R, K. (2025). Development Model of Teacher Leadership Competencies Based on a Thematic Analysis Approach. Biannual Journal of Education Experiences, 1(8), 77-101.

Gladys, D. A., Jalal, A., & Hussein, N. I. (2025). Leadership Development in U.S. Higher Education: Strategies for Lifelong Learning and Upskilling. Journal of Innovation & Knowledge, 10(4). https://doi.org/10.1016/j.jik.2025.100754

Habibi, S. F., Amirianzadeh, M., Ahmadi, E., & Zarei, R. (2020). Presenting a Model of Factors Affecting Leadership Competency of Islamic Azad University Managers. Quarterly Journal of Human Resource Education and Development, 7(25), 39-67.

Habibi, S. F., Amirianzadeh, M., Zarei, R., & Ahmadi, E. (2021). Identifying the Components of Leadership Competency of Islamic Azad University Managers. A New Approach in Educational Management, 12(2), 206-218.

Kamali-Rad, E., Esmailpour, R., & Hamzavi, H. (2024). Identifying the Components of Strategic Leadership Competency in Iranian Higher Education. Tenth International and National Conference on Management, Accounting and Law Studies,

Kazerouni Shamiri, H., Moradi, S., Salimi, J., Doshman Ziari, E., & Faghih Aram, B. (2022). Identifying Meritocracy Indicators of Islamic Azad University Managers in Khuzestan Province with a Virtual Education Approach. Quarterly Journal of Management and Leadership Studies in Educational Organizations, 2(2), 31-45.

Khabareh, K. (2024). Identifying Digital Leadership Competencies in the Digital Era. Journal of Qualitative Research in Behavioral Sciences, 3(2), 6-18.

Kianoush, D., Boroumand, Z., & Rezaeian, A. (2022). Presenting a Leadership Model in Higher Education with a Work Quality of Life Approach for Employees: A Study of Islamic Azad Universities in Isfahan Province. Journal of Islamic Lifestyle Centered on Health, 6(3), 198-207.

Mohtaram, M., & Pakbaz, Z. (2023). Designing a Model of Ambidextrous Leadership Competencies in Social Systems. Management and Educational Perspective, 17(20), 29-48.

Nikouei, H., & Mirshakari, L. (2025). The Role of Educational Leadership in Improving the Quality of Teaching and Learning. Fourth National Conference on Applied Ideas in Educational Sciences, Psychology and Cultural Studies,

Qoureh Jili, S., & Rahimi, E. (2021). Indicators of Leadership Competencies of Educational Managers: Findings of a Grounded Theory Study. Teacher Professional Development, 6(1), 79-106.

Raadi Afsouran, N., Thornton, G. C., & Arizi Samani, H. (2020). Training and Improving Leadership Competencies: Determining the Effectiveness of Transformational, Team-Building, and Strategic Thinking Competencies Using the Bootstrap Method. Journal of Career and Organizational Counseling, 44(22), 187-208.

Shirkani, K. (2025). Identifying the Components of Professional Leadership Competency of Education Managers. Twenty-Third International Conference on Research in Psychology, Counseling and Educational Sciences,

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۵/۰۹/۰۱

ارسال

۱۴۰۴/۱۰/۲۸

بازنگری

۱۴۰۵/۰۲/۱۷

پذیرش

۱۴۰۵/۰۳/۱۱

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

حسینی م. .، تقوایی یزدی م.، و حسینی طبقدهی ل. . (1405). شناسایی ابعاد شایستگی‌های رهبری مبتنی بر کیفیت آموزشی و پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران. مجله شناخت، رفتار، یادگیری، 1-19. https://journalcbl.com/index.php/jcbl/article/view/jcbl-2605-9603

مقالات بیشتر خوانده شده از همین نویسنده

مقالات مشابه

1-10 از 213

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.