تحلیل فرآیندهای شناختی در سازگاری با استرس شغلی: یک مطالعه کیفی در کارکنان بخش سلامت

نویسندگان

    رضا محمودی * گروه روانشناسی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران reza.mahmoudi1990@yahoo.com

کلمات کلیدی:

مهارت‌های شناختی, مدیریت هیجانات, خودآگاهی هیجانی, مقابله با استرس, نوجوانان, حمایت اجتماعی

چکیده

این پژوهش به بررسی عوامل شناختی مؤثر بر مدیریت رفتارهای هیجانی در نوجوانان پرداخته است. این مطالعه به‌صورت کیفی و مبتنی بر مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته انجام شد. شرکت‌کنندگان شامل ۲۸ نوجوان ساکن تهران بودند که با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته جمع‌آوری و با استفاده از نرم‌افزار Nvivo و روش تحلیل تماتیک مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که مهارت‌های شناختی مانند خودآگاهی هیجانی، پردازش اطلاعات هیجانی، و مهارت‌های مقابله‌ای نقش مهمی در مدیریت هیجانات نوجوانان دارند. نوجوانانی که مهارت‌های شناختی بالاتری داشتند، قادر بودند هیجانات خود را بهتر شناسایی کرده و در موقعیت‌های استرس‌زا واکنش‌های کنترل‌شده‌تری نشان دهند. همچنین، حمایت اجتماعی از خانواده و گروه‌های همسال به‌طور قابل‌توجهی در مدیریت هیجانات تأثیرگذار بود. مهارت‌های شناختی و هیجانی به‌ویژه خودآگاهی هیجانی، پردازش اطلاعات هیجانی و مهارت‌های مقابله‌ای از عوامل کلیدی در مدیریت رفتارهای هیجانی نوجوانان به‌حساب می‌آیند. این یافته‌ها می‌تواند در طراحی برنامه‌های آموزشی و مشاوره‌ای برای تقویت مهارت‌های هیجانی نوجوانان مفید باشد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۳/۰۶/۳۰

ارسال

۱۴۰۳/۰۴/۲۷

بازنگری

۱۴۰۳/۰۵/۳۱

پذیرش

۱۴۰۳/۰۶/۲۱

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

محمودی ر. (1403). تحلیل فرآیندهای شناختی در سازگاری با استرس شغلی: یک مطالعه کیفی در کارکنان بخش سلامت. مجله شناخت، رفتار، یادگیری، 1(3)، 20-27. https://journalcbl.com/index.php/jcbl/article/view/24

مقالات مشابه

11-20 از 50

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.